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              人才理念
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              人才理念
              品質爲先,人盡其才,量才適用
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              人才觀

              人才是第一资源,是企业永葆竞争优势的源泉。富丽达秉持“品質爲先,人盡其才,量才適用”的用人标准,为员工创造自我价值实现的平台与空间,尊重和保护员工的合法权益;同时视员工为事业上的合作伙伴,期待每一名员工都能够在富丽达创造性地工作和愉快的生活。

               

              指導思想

              尊重人才的價值

              富麗達倡導人人是人才。只要認同富麗達文化,有職業精神和專業素養並創造業績,都可以成爲富麗達的人才。同時提倡企業價值與員工價值的共存共榮,員工在這裏會獲得與自身付出相適應的薪酬與崗位,實現價值認可。

               

              創新管理的機制

              富丽达与时俱进,不断的更新管理理念,创新管理体制,完善HR制度体系,保障并推进集团战略目标的实现。 富丽达持续优化选人、育人、用人、留人机制,强调业绩成果导向,充分挖掘人的潜能,尽力做到人尽其才、才尽其用。

               

              營造和諧的氛圍

              富丽达遵循“人本文化”,重视员工关爱及人文生态塑造,营造开放、透明、平等、包容的环境。 富丽达提倡“家国情怀”,寄希翼于每一位富丽达人都有责任、有担当、有作为,成为“对家庭有爱、对企业有功、对社会有益”之人。

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